En Televés queremos incorporar talento con el objetivo de formar grandes profesionales al lado de expertos que colaboren en la construcción y desarrollo de nuestros proyectos de futuro.
¡Encuentra tu oportunidad y continúa desarrollando tu carrera con nosotros!
Si ya has iniciado tu carrera profesional y tienes interés en asumir nuevos retos, formando parte de un gran equipo, en un ambiente internacional, dinámico e innovador, queremos conocerte!
¿Qué buscamos?
Candidatos que aporten experiencia en las distintas áreas de trabajo de la compañía.
Interés en asumir nuevos retos, aportar ideas y desarrollar proyectos.
Proactividad, dinamismo y ganas de mejorar cada día.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una empresa líder con una apuesta clara por la innovación y orientación a la excelencia a todos los niveles.
Participación en proyectos de alto perfil tecnológico a nivel nacional e internacional en los que crear valor.
Evolución Profesional. Desde el momento de la incorporación, continuarás tu desarrollo profesional. Para ello valoramos el desempeño individual y establecemos planes de desarrollo para su mejora con el ánimo de crear equipos excelentes!
Conócenos
JOSÉ PENADO ABILLEIRA
Ingeniero comercial internacional. Exportación.
Formo parte de Televes desde Abril de 2015, cuando me incorporé al Departamento Internacional. Ya tenía experiencia trabajando en otras ciudades de España y del extranjero, al igual que en otros sectores comerciales, desarrollo de negocio, programación software… pero nunca había trabajado en una fábrica como Televes.
Televes ofrece una visión al trabajador que pocas empresas en España pueden ofrecer, en la que puedes aprender de todo tipos de áreas y procesos, ya que se fabrica y se programa todo de forma interna. Los compañeros tienen una gran experiencia en el mercado, te pueden comentar desde los detalles de fabricar un circuito, los precios de las materias primas, los problemas del embalaje y cómo ahorrar costes en los envíos, hasta los procesos de venta en las regiones más remotas y clientes más variados.
Continuamente está incorporándose gente joven, y la compañía invierte mucho en incluir innovaciones y formar a sus empleados, con lo que este es un gran lugar para aprender, ganar experiencia, y formar parte de una industria muy competitiva a nivel internacional.
RODRIGO CAO DOMÍNGUEZ
Ingeniero comercial internacional. Exportación.
Me he incorporado al Departamento Internacional de Televes en marzo de 2017, después de una etapa laboral de 10 años en el sector de la telefonía móvil. Desde el primer momento me impresionó el proceso de onboarding de Televes, con un extenso programa de formación por las diferentes áreas de la empresa, facilitando enormemente la comprensión de los diferentes procesos, el conocimiento técnico de las distintas gamas de producto y la interacción con las personas que forman la compañía. Televes está formado por un equipo de personas con alta cualificación y dilatada experiencia, que aportan un gran valor a la compañía. ¡Es un placer formar parte de un equipo así!
ANA PELÁEZ PÉREZ
Responsable de Simulación y RF. Ingeniería de Proyectos e Industrialización.
Después de varios años en el extranjero, en el año 2014 Televés me brindó la oportunidad de volver a mi país y continuar desarrollando mi pasión, la investigación en el ámbito de la microelectrónica. En aquel momento no lo dudé ni un instante y ahora tengo la certeza de que tomé la decisión correcta. Entre los valores que componen el ADN de Televés resaltaría su continua apuesta por la innovación y la investigación; pilares fundamentales para mantenerse a la vanguardia tecnológica.
A nivel personal, desde el primer momento me sentí completamente integrada dentro del gran equipo humano que compone Televés. Siempre se me ha ofrecido la oportunidad de aportar nuevas ideas y propuestas, haciéndome sentir partícipe y plenamente valorada dentro de la empresa.
A nivel laboral, Televés me dio la oportunidad de seguir creciendo como profesional y de enfrentarme a nuevos retos. Además de permitirme el desarrollo de distintos roles tanto a nivel técnico como de gestión, así como la adquisición de nuevos conocimientos.
